Rôle de data manager en 2022 : principales compétences requises et questions d’entretien

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Les données sont le nouveau pétrole, mais comment en tirer le meilleur parti lorsqu’il y a tant d’informations sur lesquelles travailler, provenant à la fois de sources internes et externes ? UN gestionnaire de données conçoit des systèmes et des politiques axés sur les données et les supervise aussi efficacement que possible pour aider une organisation à tirer le maximum de valeur commerciale des actifs de données critiques tout en se conformant aux exigences réglementaires et de sécurité.

Rôle d’un gestionnaire de données dans une entreprise

De services financiers à soins de santé, presque tous les secteurs cherchent à utiliser des volumes de données qui explosent pour mieux comprendre le comportement des clients/du marché et générer des informations susceptibles de rationaliser les opérations quotidiennes dans toutes les fonctions et d’améliorer les marges, entre autres. Un gestionnaire de données supervise la manière dont les actifs de données les plus utiles sont consultés, validés, stockés et analysés pour répondre aux diverses exigences de consommation. Pour cela, ils mettent en œuvre les pratiques, les règles de gouvernance, les techniques architecturales et les outils nécessaires qui permettent un accès et une livraison cohérents des données dans un large éventail de domaines.

En termes simples, les gestionnaires de données sont des « intendants des données » responsables de la disponibilité, du contrôle et de la sécurité des données.

“Pour la disponibilité des données, un gestionnaire de données rend les données facilement accessibles aux utilisateurs finaux de manière sécurisée et conforme”, note Nicolas Sekkaki, responsable mondial des pratiques pour les applications, les données et l’IA chez Kendryl.

« Cela commence par la cartographie du catalogue de données de toutes les données accessibles dans toute l’entreprise et la bonne architecture de données pour la logistique des données (collecte de données, distribution, etc.). Cela inclut également la qualité des données (« une seule source de vérité ») et l’observabilité des données (pensez à une seule vitre.)

« Les gestionnaires de données doivent également mettre en place les bons contrôles pour déterminer qui doit accéder à quelles données à un niveau très granulaire (contrôles d’accès basés sur les attributs)… En ce qui concerne la confidentialité des données, les gestionnaires de données doivent identifier quelles données doivent être anonymisées ou masquées en tant que données personnelles sensibles pour respecter les réglementations sur les données », a ajouté Sekkaki.

Les responsabilités des gestionnaires de données comprennent, sans toutefois s’y limiter :

  • Mettre en œuvre des procédures et des systèmes pour assurer la disponibilité, la gestion et la sécurité instantanées de données de haute qualité pour une analyse et des rapports efficaces.
  • Développer des règles et des processus pour l’utilisation et le partage des données tout en respectant les réglementations de l’entreprise et légales.
  • Maintenir en permanence les plans et instructions de gestion des données (SOP) pour l’exploitation de systèmes commerciaux complexes.
  • Superviser l’intégration de nouvelles technologies et initiatives dans les normes et structures de données pour créer de nouveaux avantages concurrentiels avec les données.
  • Surveiller les systèmes de données pour signaler et résoudre les problèmes susceptibles d’affecter les résultats analytiques.
  • Évaluer les performances du système au fil du temps et faire des recommandations pour les améliorations logicielles, matérielles et de stockage.

A lire aussi : Qu’est-ce que la gestion des données de référence ? Avantages, composants, stratégies clés

Compétences clés nécessaires pour réussir en tant que gestionnaire de données en 2022

Comme l’explique Manish Sood de Reltio, le rôle d’un gestionnaire de données résidait initialement dans les services informatiques pour aider à créer des applications permettant de collecter, nettoyer, enrichir et unifier les données métier de base. Cependant, avec l’accent accru mis sur les opérations dans chaque fonction commerciale, les gestionnaires de données travaillent désormais avec les équipes d’exploitation de l’entreprise pour prendre en charge l’utilisation des données en tant qu’actif stratégique. Ce changement exige qu’ils aient à la fois un sens aigu des affaires stratégiques et une expertise technique approfondie.

Les compétences requises pour le rôle de gestionnaire de données sont :

  • Au moins un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe.
  • Compétences en ingénierie et architecture de données.
  • Comprendre le domaine et les attributs des données (nécessite une bonne compréhension de l’entreprise et de l’art de ce qui est possible).
  • Capacité à automatiser le cycle de vie des données (DataOps, MLOps, FinOps, etc.).
  • Connaissance de la façon d’exécuter des opérations de données, de mettre en œuvre une stratégie de gestion des données de référence et d’opérer dans un marché de données (par exemple, comment partager les données).
  • Compétences interpersonnelles, car le rôle nécessitera un partenariat avec des dirigeants de niveau C et des équipes non techniques.

Les questions d’entretien les plus posées

Lors de l’embauche pour le rôle d’un gestionnaire de données, les décideurs techniques recherchent non seulement une expertise dans le domaine, y compris la compréhension des paysages de données modernes, mais aussi la ténacité ainsi que la clarté de la pensée et de la communication avec les parties prenantes. Par conséquent, les questions restent largement centrées sur la manière dont le candidat va valoriser les données organisationnelles à tous les niveaux et générer un retour sur investissement (ROI).

Certaines des questions les plus courantes sont :

  1. Comment libérer de la valeur à partir de gros volumes de données de manière rentable et rapide ?
  2. En tant que gestionnaire de données, comment arrivez-vous à des recommandations pour de nouvelles technologies/solutions ?
  3. Quelles sont les dernières tendances et innovations pour les systèmes de gestion de données ?
  4. Quels cadres de données et pratiques de partage suggérez-vous ?
  5. Comment fournir des données standardisées et précises aux utilisateurs finaux de manière sécurisée ?
  6. Quelle serait la meilleure approche pour assurer une conformité continue avec la réglementation ?
  7. Que ferez-vous en cas de faille de sécurité ?

Plusieurs grandes organisations aux États-Unis et au-delà embauchent déjà (ou ont embauché) des gestionnaires de données pour mieux positionner leur stratégie de données. Le nombre de postes vacants ne devrait augmenter qu’à mesure que le volume de données et de sources de données augmente au sein des entreprises. Selon IDCla sphère de données mondiale passera de 33 zettaoctets en 2018 à 175 zettaoctets d’ici 2025, avec un TCAC de 61 %.

Lire ensuite : Quelle est la différence entre une plateforme de données client (CDP) et une plateforme de gestion de données (DMP) ? Définitions, méthodes de collecte et bonnes pratiques d’analyse

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